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Kyriba para Kyriba
Diversidad e inclusión
Creemos que crear una cultura diversa e inclusiva no solo nos convierte en un empleador mejor, sino también en una mejor empresa. Por eso, la diversidad en Kyriba no es únicamente un imperativo comercial, sino que es la base de todo lo que hacemos, incluida la contratación y el desarrollo de una plantilla diversa, la promoción de una cultura en la que el empleado sea lo primero, la elaboración de políticas corporativas que tengan en cuenta la diversidad y el hecho de prestar al mercado un servicio centrado en la igualdad.
Bienestar de los empleados
Un negocio próspero comienza con gente sana y, en Kyriba, la aptitud mental, social y física de cada individuo es un factor clave para tener éxito continuo. Aprovechando nuestra cartera integral de beneficios y ofertas, nos comprometemos a invertir en la salud y el bienestar de nuestros empleados con iniciativas concretas para la conciliación de la vida laboral y familiar, el desarrollo profesional y el bienestar general.
Gobernanza y cumplimiento normativo
Como líderes mundiales en software de gestión de tesorería, trabajamos duro para ganar y mantener la confianza de las partes interesadas y estamos decididos a generar un impacto social positivo a través del modo en que dirigimos la empresa y trabajamos con los clientes. Con un fuerte arraigo en la integridad, hemos desarrollado un marco con excelentes programas de cumplimiento normativo, gobernanza y elaboración de informes para reflejar nuestra dedicación a las prácticas éticas tanto para las personas como para el planeta.
