Kyriba pour Kyriba

Opérer de manière durable n’est pas seulement bon pour la planète. C’est pourquoi, Kyriba engage ses pratiques RSE et processus internes pour le bien-être des collaborateurs et des fournisseurs.

Favoriser un succès durable et holistique

Considerer les pratiques sociales et environnementales au sein de l'entreprise donne vie aux valeurs Kyriba, et serve de manière responsable les collaborateurs, les partenaires et le monde.

Diversité et inclusion

Une culture diversifiée et inclusive fait de Kyriba non seulement un meilleur employeur, mais aussi une meilleure entreprise. C’est pourquoi la diversité chez Kyriba n’est pas seulement un impératif commercial ; elle est au cœur de tout ce que l'entreprise entreprend, y compris le recrutement et le développement de talents de cultures variées, des politiques d’entreprise où la diversité est au centre du dispositif, et une présence sur le marché qui met l’accent sur l’égalité.

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Bien-être des collaborateurs

La santé des collaborateurs est au coeur des préoccupations de Kyriba, qu'elle soit mentale ou physique. Kyriba propose un large portefeuille d’avantages et s'engage à investir dans la santé et le bien-être avec des initiatives pour maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée, favoriser le développement professionnel et le bien-être en général.

Gouvernance et conformité

Kyriba travaille quotidiennement à gagner et à conserver la confiance des parties prenantes ; et s'engage à créer un impact social positif dans la façon dont l'entreprise gère les activités et fonctionne avec ses clients. Enracinés dans l’intégrité, Kyriba a développé un cadre - compliance, gouvernance, reporting - pour assurer une pratique éthique auprès des personnes et de la planète.

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