Kyriba で働くすべての人たちへ
持続可能な経営は、地球にとって良いだけでなく、私たちのビジネスにとっても良いことです。そのため、私たちは、従業員とサプライヤーのウェルビーイングをサポートするために、ESG慣行と社内プロセスの整合性を図ることを約束しました。
![](https://www.kyriba.com/wp-content/themes/kyriba/frontend/public/images/hero-default.png)
![ariel view of lush green landscape](https://www.kyriba.com/wp-content/uploads/2022/08/GettyImages-1269841794-900x675.jpg)
すべてに、持続可能な成功の営みを
従業員、ベンダー、サプライヤー、そして世界に責任を持って貢献する行動とともに、社会と環境への意識を日々の活動に重ねて、私たちの価値観がともに働く人たちやクライアントへ届くように。
ダイバーシティー & インクルージョン
私たちは、多様で包括的な文化を創造することが、より良い雇用者になるだけでなく、より良い会社になると信じています。そのため、Kyriba の多様性は、単にビジネス上の必須事項ではなく、多様な人材の採用・育成、従業員第一の文化の醸成、多様性を考慮した企業方針の形成、平等性を重視した市場への貢献など、すべての活動の核となっています。
![Alternative Green Energy Sources](https://www.kyriba.com/wp-content/uploads/2022/08/GettyImages-615919144-900x600.jpg)
![Mixed race woman exercising in park with mature friends](https://www.kyriba.com/wp-content/uploads/2022/08/GettyImages-1319768894-900x600.jpg)
従業員ウェルネス
Kyribaでは、一人ひとりの精神的、社会的、肉体的な健康が、私たちの継続的な成功に大きく貢献するものであると考え、健全なビジネスは健全な人々から始まります。私たちは、福利厚生の総合的なポートフォリオを活用し、ワークライフバランス、職業能力開発、総合的なウェルビーイングのための的を絞った取り組みで、社員の健康とウェルビーイングに投資することを約束します。
ガバナンス & コンプライアンス
財務管理ソフトウェアのグローバルリーダーとして、私たちはステークホルダーの信頼を獲得し、維持するために懸命に努力し、事業の運営やクライアントとの協働のあり方を通じて、社会的にプラスの影響を与えることを約束します。誠実さに根ざした私たちは、クラス最高のコンプライアンス、ガバナンス、報告プログラムの枠組みを開発し、人々と地球の両方に対する倫理的実践への献身を反映させています。
![Large areas of wind power in the mountains](https://www.kyriba.com/wp-content/uploads/2022/08/GettyImages-1276543539-1-900x600.jpg)