Politique de confidentialité des candidats

La présente politique de confidentialité des candidats (la « Politique ») décrit la manière dont Kyriba SEMEA SAS et Kyriba UK Ltd. (collectivement et chaque entité « Kyriba » ou « Nous ») et/ou ses filiales, notamment Kyriba Corp, Kyriba Engineering Poland sp. z.o.o., Kyriba HK Limited, Kyriba (Chongqing) Software Development Ltd, Kyriba SEA PTE. Ltd, Kyriba Japan, Co., Ltd, Kyriba Middle East FZ-LLC, et Kyriba Software Technology (Shanghai) Limited, (« Filiales » ou « Filiale »), chacunes agissant en tant que responsable de traitement et peut traiter les données personnelles (« Données personnelles ») des candidats (« Vous ») pour les postes annoncés sur https://www.kyriba.com/fr/ (le « Site ») afin de gérer votre candidature chez Kyriba.

Champ d’application et relations avec les autres politiques

La Politique décrit le traitement des données à caractère personnel (ci-après le « traitement ») qui est nécessaire à Kyriba pour mener à bien ses activités de recrutement. Elle vous informe de vos droits en matière de protection de vos Données personnelles. Il se peut que vous disposiez de droits supplémentaires en fonction du lieu où vous vous trouvez.

Vous pouvez consulter la notification de vos droits supplémentaires en fonction de votre lieu de résidence en vous reportant aux informations supplémentaires pour la Californie, le Canada, le Japon, le Mexique ou Singapour sur le côté gauche de votre écran.

Pour plus d’informations sur les Données personnelles que nous collectons généralement auprès des visiteurs de nos sites Web, y compris notre utilisation des cookies/traceurs, veuillez consulter notre Politique de confidentialité du site Web de Kyriba, qui comprend notre Politique en matière de cookies. Veuillez-vous référer à l’avis de confidentialité de confidentialité de la plateforme technologique pour obtenir des informations sur la politique de confidentialité applicable aux services SaaS de Kyriba.

L’identité et les coordonnées du responsable du traitement

Si vous avez des questions concernant notre Politique de confidentialité ou nos pratiques en matière de données, veuillez nous contacter par courrier électronique à l’adresse [email protected] ou par écrit à l’adresse suivante :

Kyriba SEMEA
247 Bureaux de la Colline
92210 Saint-Cloud CEDEX, France

Kyriba Corp.
4435 Eastgate Mall, Suite 200
San Diego, CA 92121

Description des traitements de données à caractère personnel

2.1 Finalités et base juridique du traitement

La finalité du traitement est de nous permettre de :

• dans un intérêt légitime, de constituer une CVthèque ou une base de données de candidats ;
• dans le cadre de mesures précontractuelles, si votre candidature est retenue, pour répondre et gérer vos candidatures en ligne déposées dans l’espace candidat de la rubrique « Carrières » du Site pour initier le processus de recrutement et gérer les entretiens ;
• sous réserve de votre consentement, partager votre candidature avec les services RH d’autres Filiales afin de nous donner la possibilité de vous proposer des offres pour lesquelles votre profil conviendrait ;
• sous réserve de votre consentement, de réaliser, via l’utilisation de cookies (traceurs), des statistiques relatives à l’utilisation et à la fréquentation de notre Site dans le but de mesurer l’intérêt que lui portent les personnes à la recherche d’un emploi ou d’un stage.
• Nous pouvons également être amenés à conserver vos données personnelles lorsque la loi l’exige ou pour faire valoir nos droits légaux.

2.2 Données personnelles traitées

Les données à caractère personnel collectées et traitées aux fins décrites ci-dessus sont les suivantes :

• Pour la gestion de vos candidatures : nom, prénom, adresse électronique, numéro de téléphone, expérience professionnelle, ainsi que toutes les informations que vous nous communiquez lors de l’envoi de votre curriculum vitae ou de votre lettre de motivation : photo, compétences, niveau d’études, langues parlées, prétentions salariales, adresse personnelle, loisirs, situation familiale, retours éventuels d’entretiens, d’échanges avec vous, etc. Ces Données ne sont collectées et conservées qu’aux fins de la gestion de vos candidatures et, le cas échéant, de la gestion de votre recrutement et ne sont pas utilisées à d’autres fins, notamment commerciales ;

Les données dont Kyriba ou ses Filiales ont besoin pour atteindre les objectifs décrits ci-dessus sont marquées comme obligatoires. Si vous ne remplissez pas ces champs obligatoires, Kyriba ou ses Filiales ne seront pas en mesure de répondre à vos demandes et/ou de vous fournir les services demandés.

2.3 Destinataires de vos données à caractère personnel

Accessibilité au sein de Kyriba

Vos données personnelles ne sont traitées que par des personnes autorisées en vertu de leurs missions ou fonctions au sein des départements appropriés de Kyriba ou de ses Filiales :

• le département des ressources humaines de Kyriba ou de la Filiale concernée ;
• le responsable concerné par votre candidature au sein de Kyriba ou de la Filiale concernée ;
• le service financier de Kyriba ou de la Filiale concernée (notamment pour toute question salariale).

Accessibilité pour les tiers
Vos Données Personnelles peuvent également être accessibles à des tiers, à savoir : (i) les agences de recrutement avec lesquelles Kyriba ou ses Filiales travaillent et qui aident Kyriba dans la sélection des profils ; (ii) pour des services d’hébergement ou, en cas d’incident, pour des raisons techniques et logistiques, à des sous-traitants de Kyriba ou de tout autre Filiale ; (iii) à des sous-traitants de Kyriba notamment Workday (système de suivi des candidatures) qui aide Kyriba à automatiser le processus de recrutement.

Kyriba peut transférer, si vous y consentez, vos données personnelles aux Filiales afin que vous puissiez être contacté au sujet d’une offre éventuelle correspondant à votre profil. Si vous choisissez de ne pas consentir au transfert de vos données personnelles à des Filiales, il se peut que vous ne soyez pas contacté au sujet d’une offre correspondant à votre profil, sans que cela n’affecte le processus de sélection en cours.

Elles peuvent également être transférées à un tiers en cas de restructuration de Kyriba ou de la Filiale concernée, y compris en cas de cession totale ou partielle d’actifs, de fusion, d’acquisition, de scission et plus généralement de toute opération de réorganisation.

Enfin, Kyriba ou ses Filiales peuvent être tenues de divulguer vos informations personnelles à des tiers lorsque cette divulgation est requise par la loi, la réglementation ou une décision de justice, ou si cette divulgation est nécessaire pour protéger et défendre ses droits.

2.4 Transferts de vos données à caractère personnel en dehors de l’Espace économique européen (« EEE »)

Les destinataires de vos données personnelles peuvent être situés dans des pays autres que ceux dans lesquels vos données ont été collectées, y compris dans un pays où la législation sur la protection des données personnelles sera différente de celle du pays où vos données personnelles ont été collectées et en dehors de l’EEE.

Conformément aux objectifs et à la base juridique décrits dans la présente politique, vos données personnelles peuvent être transférées à des Filiales et/ou à des sous-traitants de Kyriba en dehors de l’EEE et en dehors du pays où vos données personnelles ont été collectées. Plus précisément, si vous postulez un poste auprès de Kyriba et/ou de ses Filiales, sachez que vos données personnelles seront transférées, stockées et traitées aux États-Unis, où se trouvent les serveurs de Workday. Ce traitement sera régi par les lois applicables aux États-Unis. La protection des données et les lois applicables aux États-Unis peuvent ne pas être aussi complètes que celles de votre pays de résidence. En utilisant le Site, vous consentez à ce que vos informations soient transférées vers les installations des tiers avec lesquels nous les partageons, comme décrit dans la présente Politique.

Pour les candidats de l’UE, le RGPD (Règlement Général sur la Protection des Données, Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016) exige la transparence et la responsabilité en ce qui concerne l’utilisation des Données personnelles, et la capacité de démontrer ces deux éléments aux régulateurs et aux personnes concernées. Le RGPD n’exige pas que les Données personnelles des candidats de l’UE (Union Européenne) restent dans l’UE, mais il préconise la limitation des transferts en dehors de l’EEE (Espace Economique Européen). Le terme « restreint » signifie qu’à moins que la Commission européenne n’ait évalué le régime de protection de la vie privée d’un pays et ne l’ait déclaré « adéquat », les données doivent être davantage protégées par contrat ou par d’autres moyens approuvés par l’UE. Pour tout transfert vers des pays non adéquats, Kyriba veille à ce que ces transferts soient effectués conformément aux moyens approuvés par l’UE, à savoir les CCT (Clauses Contractuelles Types) de la Commission européenne conclues entre Kyriba, ses Filiales et tout sous-traitant associé. Les candidats peuvent s’appuyer sur ces protections pour transférer des données personnelles de l’UE en utilisant les serveurs de Workday.

2.5 Durée de conservation des données à caractère personnel

Vos Données personnelles seront conservées pendant une période de deux ans à compter de la date d’envoi ou de la dernière prise de contact avec vous, puis seront détruites (sauf si votre candidature a été acceptée et que vous êtes un employé de Kyriba).

Vos droits

Sous réserve de la législation applicable dans votre pays de résidence, vous pouvez avoir le droit d’accéder à vos Données personnelles et de les corriger, le droit de demander l’effacement de vos Données personnelles (droit à l’oubli), le droit de vous opposer au traitement de vos Données personnelles et le droit d’obtenir la limitation ou la portabilité de vos Données personnelles, sous réserve de tout motif légitime que Kyriba ou la Filiale concernée pourrait avoir pour conserver vos données. Ces droits peuvent être exercés par l’intermédiaire de votre espace candidat dans Workday.

En ce qui concerne les données personnelles relatives à votre candidature, nous vous invitons à tenir vos informations à jour dans votre espace candidat dans Workday.

Vous pouvez également modifier vos Données personnelles à tout moment directement dans votre espace candidat.

Sous réserve de la législation applicable dans votre pays de résidence, vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité de contrôle compétente.

Cookies

Nous pouvons collecter certaines informations par le biais de cookies/traceurs, de balises web et d’autres dispositifs de suivi, qui sont décrits dans notre politique en matière de cookies, disponible à l’adresse https://www.kyriba.com/fr/cookies-policy/.

Date d’entrée en vigueur de la police ; modification de la police

La présente politique entre en vigueur le 28 avril 2023.

Notre politique peut être modifiée pour refléter l’évolution de la manière dont nous traitons les informations vous concernant. Nous veillerons à ce que vous soyez informé de tout changement significatif. Nous publierons également une version actualisée de cette politique sur le Site.

Informations supplémentaires pour les résidents de californie

Cette section fournit des informations supplémentaires aux résidents de Californie conformément à la loi californienne sur la protection de la vie privée des consommateurs (« CCPA »).

Catégories d’informations personnelles collectées

Le tableau ci-dessous décrit les catégories d’informations personnelles, telles qu’énumérées dans la CCPA, que nous avons collectées et divulguées à des fins commerciales au cours des 12 derniers mois pour les résidents de Californie. Pour plus d’informations sur ces catégories et sur les objectifs professionnels et commerciaux pour lesquels nous pouvons collecter ou divulguer ces informations, veuillez consulter la politique ci-dessus. En outre, nous pouvons divulguer ces données si les lois applicables à Kyriba l’exigent.

Comme indiqué dans le tableau ci-dessous et décrit plus en détail ci-dessus, Kyriba divulgue des données à caractère personnel à des prestataires de services (tels que définis dans la CCPA). Ces destinataires sont tenus de prendre les mesures de sécurité appropriées pour protéger vos Données personnelles conformément à nos politiques et ne sont pas autorisés à utiliser les données personnelles à leurs propres fins. Nous ne vendons ni ne partageons les données à caractère personnel avec des « tiers » au sens de la CCPA.

Vos droits en matière de protection de la vie privée en Californie

Si vous résidez en Californie, à partir du 1er janvier 2023, vous pouvez bénéficier de droits supplémentaires concernant vos données personnelles en vertu de la CCPA. Ces droits sont décrits ci-dessous.

• Droit de savoir/accès. Vous avez le droit de demander (sous réserve de certaines exceptions) :
  • Les catégories de données personnelles que nous avons recueillies à votre sujet ;
  • Les sources à partir desquelles nous avons collecté ces Données personnelles ;
  • l’objectif professionnel ou commercial de la collecte, de la vente ou du partage de ces données à caractère personnel ;
  • les catégories de tiers auxquels nous avons divulgué ces données à caractère personnel ; et
  • Une copie des Données personnelles spécifiques que nous avons collectées.
• Droit de rectification. Vous avez le droit de nous demander de corriger les inexactitudes dans vos Données personnelles. Les candidats qui souhaitent simplement mettre à jour leurs informations peuvent le faire en mettant à jour leur compte dans WorkDay.
• Droit de suppression. Sous réserve de certaines conditions et exceptions, vous avez le droit de demander la suppression des Données personnelles que nous avons recueillies auprès de vous. Veuillez noter que Kyriba n’est pas obligée de supprimer les Données personnelles qui sont nécessaires à Kyriba pour fournir les services que vous avez demandés (le cas échéant) ou qui sont nécessaires pour se conformer aux lois en vigueur.
• Droit à la non-discrimination. Nous ne pratiquerons aucune discrimination à votre encontre pour l’exercice de l’un des droits décrits dans la présente section.

Nous n’avons pas connaissance du fait que nous vendons ou partageons les données personnelles d’individus âgés de moins de 16 ans.

Nous n’utilisons ni ne divulguons les « informations personnelles sensibles » des candidats, telles que définies par la CCPA, à des fins autres que celles autorisées par la CCPA et ses règlements d’application ou pour nous conformer aux lois en vigueur.

Comment exercer vos droits en matière de protection de la vie privée

Pour exercer l’un de ces droits au titre de la CCPA, veuillez envoyer un courrier électronique à Kyriba à l’adresse [email protected] ou une lettre adressée à Kyriba Corp. 4435 Eastgate Mall, Suite 200, San Diego, CA 92121. Vous devez indiquer que vous exercez vos « droits CCPA ». Kyriba peut exiger des informations supplémentaires pour confirmer votre identité avant de donner suite à la demande, comme votre adresse personnelle.

Vous pouvez désigner une personne comme agent autorisé à soumettre des demandes et à agir en votre nom. Pour ce faire, vous devez nous fournir une autorisation écrite permettant à l’agent autorisé d’agir en votre nom. Nous pouvons également vous demander directement de vérifier que vous avez autorisé votre agent autorisé à agir en votre nom.

La présente politique ne s’applique qu’aux droits et pratiques prévus par la CCPA. Ces droits s’ajoutent aux droits dont vous pouvez bénéficier en vertu d’autres lois californiennes. Si vous souhaitez exercer des droits en vertu d’autres lois californiennes applicables, contactez le bureau de protection de la vie privée de Kyriba à l’adresse [email protected].

Informations supplémentaires pour le canada

Transferts de données à des tiers

Nous pouvons partager des données à caractère personnel avec des tiers à des fins de traitement, comme décrit ci-dessus, et nous pouvons engager des tiers pour mener des activités supplémentaires telles que des vérifications d’antécédents. Ces tiers peuvent être situés en dehors de la juridiction dans laquelle vous vous trouvez. Les lois applicables dans les juridictions concernées peuvent permettre à des gouvernements étrangers, à des tribunaux, à des organismes d’application de la loi ou à des organismes de réglementation d’accéder aux données personnelles dans ces juridictions. Dans ces cas, Kyriba se conformera aux exigences de la législation locale concernant les conditions de divulgation des données personnelles en dehors de votre juridiction.

Nous pouvons également divulguer vos données personnelles sans votre consentement si la loi l’autorise ou l’exige.

Vos droits en matière de données

Dans la mesure où cela est applicable, vous pouvez bénéficier des droits suivants en vertu des lois canadiennes :

• Droit d’accès aux données personnelles : Sous réserve des exceptions applicables, vous avez le droit de demander à Kyriba de vous fournir (a) l’accès à vos Données personnelles que Kyriba a sous son contrôle ; et (b) des informations sur la manière dont ces Données personnelles sont utilisées et une description des personnes et organisations auxquelles ces Données personnelles ont été divulguées.
• Droit de rectification des données à caractère personnel : Kyriba fera ses meilleurs efforts pour s’assurer que vos Données personnelles sont exactes, complètes et à jour aux fins pour lesquelles elles doivent être utilisées. Dans la plupart des cas, nous nous en remettons à vous pour garantir l’exactitude, la précision et l’exhaustivité de vos Données personnelles. Vous pouvez remettre en question l’exactitude et l’exhaustivité de vos Données personnelles et demander par écrit qu’elles soient modifiées le cas échéant. Si vous démontrez que les données à caractère personnel sont inexactes ou incomplètes, nous les mettrons à jour comme il se doit. Si une contestation concernant l’exactitude des données à caractère personnel n’aboutit pas, Kyriba ajoutera aux données à caractère personnel une note indiquant que la correction a été demandée mais qu’elle n’a pas été effectuée.‎
• Droit de retirer son consentement : La loi applicable peut autoriser Kyriba à collecter et à traiter vos Données personnelles sans votre consentement. Dans la mesure où Kyriba s’appuie sur votre consentement pour collecter ou traiter vos Données personnelles, vous avez le droit de retirer votre consentement à tout moment. Dans ce cas, votre retrait peut avoir un impact sur la capacité de Kyriba à gérer divers aspects en cours de votre demande d’emploi auprès de Kyriba, dans la mesure où votre consentement à certaines collectes, utilisations et divulgations peut être une condition de la poursuite de votre emploi ou de votre capacité à continuer à bénéficier de certains avantages offerts par Kyriba de temps à autre.

Questions ou plaintes

Kyriba a désigné Erin Doyle Toburen, Sr. Legal Counsel, et le Kyriba Privacy Office comme personnes responsables des questions de protection des renseignements personnels dans la province de Québec, qui peuvent être contactées à l’adresse [email protected].

Si vous avez des questions ou des plaintes concernant la présente politique ou les pratiques de Kyriba en matière de protection de la vie privée, veuillez nous contacter à l’adresse [email protected].

Informations supplementaires pour le japon

Cette section fournit des informations supplémentaires aux résidents japonais conformément à la loi sur la protection des informations personnelles (« APPI »). Au sens de la présente section, on entend par « données à caractère personnel » toute information relative à une personne vivante contenant le nom, la date de naissance ou d’autres descriptions permettant d’identifier une personne spécifique, y compris celles qui peuvent être facilement rassemblées avec d’autres informations et ainsi identifier une personne spécifique, et celles qui contiennent un code d’identification individuel tel que défini à l’article 2.1 de l’APPI.

Nous pouvons obtenir directement votre numéro individuel et le traiter conformément à l’article 2, paragraphe 5, de la loi sur l’utilisation de numéros pour identifier une personne spécifique dans le cadre de la procédure administrative (la « loi My Number ») (« numéro individuel ») afin d’examiner votre candidature à un emploi conformément à l’APPI, à la loi My Number et à d’autres lois, règlements et lignes directrices pertinents.

Nous obtenons directement votre consentement et traitons vos données personnelles sensibles conformément à la présente politique et à l’APPI.

Transferts de données en dehors du Japon

Lorsque des Données personnelles sont transférées hors du Japon vers d’autres pays et territoires, Kyriba a mis en place des mesures appropriées pour s’assurer que ces transferts de données sont effectués conformément à l’APPI.

Vous pouvez nous demander de divulguer les informations suivantes :

• les mesures visant à garantir que les destinataires des données situés en dehors du Japon prennent des mesures suffisantes en matière de sécurité des données (les « mesures ») et les détails des mesures ;
• et la fréquence à laquelle nous vérifions la mise en œuvre des mesures par les destinataires des données ;
• le nom du pays bénéficiaire et les règles du pays qui pourraient entraver la mise en œuvre des mesures ; et
• les autres obstacles susceptibles d’entraver la mise en œuvre des mesures et les mesures prises par Kyriba pour surmonter ces obstacles, le cas échéant.

Transferts de données à des tiers

Vos Données personnelles spécifiées dans la section 4 de la présente politique seront utilisées conjointement par Kyriba ou ses Filiales aux fins décrites dans la politique. Kyriba Corp. sera responsable de la gestion des Données personnelles utilisées conjointement.

Dans le cas où nous transférons vos Données personnelles à des tiers autres que Kyriba ou ses Filiales et les responsables du traitement des données tels que les prestataires de services, nous pouvons vous demander de consentir à ce transfert de données si cela est requis par l’APPI.

Vos droits en matière de protection de la vie privée

Vous pouvez avoir des droits supplémentaires concernant vos Données personnelles en vertu de l’APPI. Ces droits sont décrits ci-dessous :

• Droit d’accès. Vous pouvez accéder à vos Données personnelles et au registre des transferts que nous conservons à votre sujet, le cas échéant.
• Droit de rectification, d’ajout et de suppression de données à caractère personnel incorrectes ou incomplètes. Si les données à caractère personnel dont nous disposons à votre sujet sont incorrectes ou incomplètes, vous avez le droit de les faire corriger, ajouter ou supprimer.
• Droit à l’effacement et à la cessation du traitement. Vous avez le droit de demander l’effacement ou la cessation du traitement de vos Données personnelles si elles ont été utilisées au-delà de ce qui est nécessaire pour atteindre l’objectif pour lequel elles ont été collectées, traitées ou obtenues par tromperie ou en violation de l’APPI, si notre utilisation de vos Données personnelles déclenche des actes illégaux, ne sont plus nécessaires par rapport aux objectifs pour lesquels elles ont été collectées, compromises ou autrement traitées d’une manière qui pourrait nuire à vos droits ou à vos intérêts légitimes. Nous pouvons être autorisés par les lois applicables à conserver certaines de vos données à caractère personnel pour répondre à nos besoins commerciaux.
• Droit de cesser le transfert à des tiers. Vous avez le droit de demander la cessation du transfert de vos Données personnelles si celles-ci sont transférées à un tiers en violation de l’APPI ou si le transfert risque de porter atteinte à vos droits ou à vos intérêts légitimes.

Si vous avez des réclamations concernant le traitement de vos Données à caractère personnel, des questions sur la présente politique, l’utilisation que nous faisons de vos Données à caractère personnel ou les mesures de protection des données mises en œuvre, et/ou si vous souhaitez confirmer les mesures prises pour exercer vos droits en matière de protection de la vie privée, veuillez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected].

Informations supplémentaires pour le mexique

Cette section fournit des informations supplémentaires aux résidents du Mexique. Kyriba Corp. résidant à San Diego, Californie, est le contrôleur des données (le « contrôleur des données ») du traitement et de la protection de vos Données personnelles, telles que définies par la loi fédérale mexicaine pour la protection des données personnelles en possession des parties privées (Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares) (la « loi mexicaine sur la protection de la vie privée »).

Données personnelles sensibles

Veuillez noter que Kyriba peut traiter les informations personnelles suivantes qui sont considérées ou peuvent être considérées comme des Données personnelles sensibles en vertu de la loi mexicaine :

• Origine raciale et ethnique.
• Statut d’immigration.
• Vérification du casier judiciaire et des antécédents.

Pour plus d’informations sur la collecte et les finalités du traitement de ces informations, veuillez consulter les sections 4 à 6 ci-dessus.

Moyens de révoquer le consentement au traitement de vos données personnelles

Vous pouvez révoquer le consentement que, le cas échéant, vous nous avez donné pour le traitement de vos Données personnelles. Cependant, il est important que vous gardiez à l’esprit que nous ne serons pas toujours en mesure de répondre à votre demande ou de mettre fin à l’utilisation immédiatement, car il est possible qu’en raison d’une obligation légale, nous devions continuer à traiter vos données à caractère personnel. De même, vous devez tenir compte du fait que, à certaines fins, la révocation de votre consentement impliquera la fin de votre relation avec nous.

Le responsable de traitement a mis en place un mécanisme par lequel vous pouvez limiter l’utilisation ou la divulgation de vos Données personnelles ou révoquer votre consentement au traitement de celles-ci, en le demandant par courrier électronique à [email protected].

Droits de l’ARCO

Vous avez le droit de : (i) d’accéder à vos données à caractère personnel ; (ii) de les rectifier si elles sont inexactes ou incomplètes ; (iii) de les annuler ; et (iv) de vous opposer à leur utilisation à des fins spécifiques (ensemble, les « droits de l’ARCO »).

Si vous souhaitez exercer l’un des droits de l’ARCO, veuillez envoyer un courrier électronique à [email protected], qui doit contenir au moins les informations suivantes :

1. Nom complet et adresse électronique ou postale, afin de communiquer la réponse à votre demande.
2. Les documents qui prouvent votre identité ou, le cas échéant, celle de votre représentant légal.
3. Une description claire des données à caractère personnel pour lesquelles vous cherchez à exercer l’un des droits ARCO.
4. Tout autre élément ou document facilitant la localisation des données à caractère personnel.
   Le cas échéant, le contrôleur des données peut demander des informations supplémentaires.
   La réponse à votre demande vous sera communiquée dans un délai de 20 (vingt) jours ouvrables et, si elle est appropriée, elle sera mise en œuvre dans un délai maximum de 15 (quinze) jours ouvrables.

Désaccord ou plainte auprès de l’INAI

Si vous estimez que votre droit à la protection des Données personnelles a été lésé par un comportement ou une omission de la part du responsable du traitement, ou si vous présumez une violation des dispositions de la loi, de son règlement et d’autres règlements applicables, vous pouvez déposer votre désaccord ou votre plainte auprès de l’Institut national de la transparence, de l’accès à l’information et de la protection des données personnelles (INAI). Pour plus d’informations, nous vous suggérons de visiter son site officiel : www.inai.org.mx.

Informations supplémentaires pour singapour

Vous disposez des droits suivants en vertu des lois de Singapour :

• Droit d’accès aux données personnelles. Sous réserve des exceptions applicables, vous avez le droit de nous demander de vous fournir (a) les données à caractère personnel vous concernant qui sont en notre possession ou sous notre contrôle ; et (b) des informations sur la manière dont nous avons utilisé ou divulgué ces données à caractère personnel au cours de l’année précédant la date de la demande.
• Droit de rectification des données à caractère personnel. Sous réserve des exceptions applicables, vous avez le droit de nous demander de corriger une erreur ou une omission dans les données à caractère personnel vous concernant qui sont en notre possession ou sous notre contrôle.
• Droit de retirer son consentement. Lorsque vous avez donné votre consentement à la collecte, à l’utilisation, à la divulgation et/ou au traitement de vos informations personnelles, vous pouvez avoir le droit légal de retirer votre consentement dans certaines circonstances. Pour retirer votre consentement, contactez le bureau de la protection des données à caractère personnel de Kyriba par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected]. En fonction du type de consentement retiré, il se peut que nous ne soyons pas en mesure de poursuivre l’examen de votre demande d’emploi

Si vous souhaitez exercer vos droits tels que décrits ci-dessus, contactez le bureau de la protection des données à caractère personnel de Kyriba par courrier électronique à l’adresse suivante : [email protected].