
Bien-être des collaborateurs

Kyriba s'est engagée à tout mettre en œuvre pour assurer la santé et le bien-être de ses collaborateurs. Avec le programme international de santé et de bien-être, Kyriba a mis en place des processus, des outils et des initiatives pour une expérience positive et productive, et qui donne la priorité à la santé.
Notre souhait
Investir en permanence dans la santé et le bien-être holistique des collaborateurs, en acquérant les meilleurs outils du secteur, en développant des programmes ciblés et en établissant des mécanismes de retours réguliers qui favorisent le bien-être, le développement professionnel, l’engagement et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.


Notre engagement
Maintenir et faire progresser de manière proactive les efforts, programmes et investissements en matière de bien-être des collaborateurs, tout en favorisant les possibilités de croissance et de développement aux niveaux professionnel et personnel.








Initiatives en faveur du bien-être des collaborateurs
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Enquêtes annuelles sur l’engagement des collaborateurs
Des plans d’action ciblés et des sondages réguliers pour évaluer et améliorer l’engagement des collaborateurs.
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Programme de développement du leadership
Conçu pour former les membres de l’équipe de direction sur la diversité, la communication, la transmission de feedback, le développement du personnel et le leadership.
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Programme de mobilité interne
À tous les niveaux de l’entreprise, Kyriba organise des bilans annuels, et mis en place une plateforme de candidats pour promouvoir la culture de croissance et les opportunités professionnelles.
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Politique de santé et de sécurité
Formalisation et personnalisation pour chaque bureau, avec des protocoles et des formations spécifiques à chaque site pour les ressources sur place.
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Programme de reconnaissance des collaborateurs
Notamment avec des Awards annuelles/semestrielles, des récompenses à l’échelle du département, la célébration des anniversaires professionnels, et un outil social intégré pour les reconnaissances en temps réel entre collègues.
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Plateforme de bien-être
Offre d’outils et de ressources de bien-être interactifs et personnalisés, de récompenses pour la réalisation d’activités saines et de crédits pour la réduction des primes d’assurance médicale pour les collaborateurs américains.
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Programme de coaching professionnel
Recours à un prestataire tiers proposant un accompagnement confidentiel et individuel pour la croissance professionnelle.
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Programmes d’aide aux collaborateurs
Ressources gratuites et confidentielles pour la gestion du stress, la toxicomanie, la nutrition, la santé mentale et plus encore, disponibles 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7 en ligne et par téléphone.